Subsidio Protege 2022: Retira AQUÍ el Bono de 200 mil pesos, fácil y seguro.

Subsidio Protege

Empieza periodo de postulación al Subsidio Resguarda de doscientos mil pesos para cuidados de menores de hasta cuatro años.

El Subsidio Resguarda, es un apoyo económico para el cuidado de pequeños y pequeñas menores de dos años. El beneficio se aúna como una tercera línea del Subsidio al Empleo, conformado ya por sus ayudas Contrata y Retorna.

De manera adicional, y a contar del primero de mayo, las madres dependientes e independientes que tengan al cuidado de un pequeño mayor de dos años, mas menor a cinco años, asimismo van a poder postular al subsidio mentado.

Contenido
  1. Adjudicatarios Subsidio Resguarda Apoya
  2. Requisitos:
  3. NO PUEDEN POSTULAR AL SUBSIDIO PROTEGE, PERSONAS QUE:
  4. Como Postular al Subsidio Resguarda
    1. Presentamos las fechas de pago para el Subsidio Protege 2022 de 200 mil pesos.

Adjudicatarios Subsidio Resguarda Apoya

Van a poder acceder las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un pequeño o pequeña menor de dos años; y alternativamente: los progenitores trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de forma exclusiva, o aquel que se le haya concedido el cuidado personal de un pequeño o pequeña menor de un par de años.

Requisitos:

Subsidio Protege

Ser un trabajador beneficiario: Van a poder ser adjudicatarios las madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan a su cargo el cuidado de un pequeño o pequeña menor de un par de años. De forma alternativa, los progenitores trabajadores, dependientes o independientes, que tenga el cuidado personal de forma exclusiva, o aquel que se le haya concedido el cuidado personal de un pequeño o pequeña menor de un par de años.

Que el trabajador(a) esté trabajando, ya sea de forma presencial o en modalidad de trabajo a distancia, a distancia o mixta.

Cumplir con el próximo mínimo de cotizaciones: Trabajadoras dependientes: tener cuatro cotizaciones (Salud y AFP) pagadas en los últimos doce meses anteriores a la postulación.

Una de estas cuatro cotizaciones ha de ser del mes anterior a la postulación.

Ejemplo: Si postula en el mes de febrero dos mil veintiuno, debe tener pagada la cotización de la retribución de enero dos mil veintiuno y cuando menos otras tres cotizaciones entre febrero dos mil veinte y diciembre dos mil veinte.

Trabajadoras independientes: haber cotizado como independiente en la última operación renta (dos mil veinte) con aporte de cotizaciones Total o Parcial, o, cumplir con 4 cotizaciones (salud y AFP) en los últimos doce meses, con el último mes cotizado anterior a la postulación.

NO PUEDEN POSTULAR AL SUBSIDIO PROTEGE, PERSONAS QUE:

  • Estén usando las ventajas de la Ley de Crianza Protegida (Licencia Médica Precautoria Parental – Suspensión por Motivo de Cuidado).
  • Se hallen con licencias prenatal, postnatal y postnatal parental.
  • Se hallen con sus contratos suspendidos por Ley de Protección al Empleo o Crianza Protegida al instante de la postulación.
  • Se halle utilizando el permiso y licencia médica por enfermedad grave del pequeño menor de un año.
  • Se hallen utilizando el permiso y licencia médica por Ley SANNA.
  • Estén suspendidas por Ley de Protección del Empleo.
  • Están contratadas por una compañía que esté obligada a dar beneficio de sala cuna, por tener contratadas a veinte o más mujeres.
  • Sean funcionarios en instituciones del ámbito público.
  • Monto del Subsidio Resguarda para Madres o Progenitores Trabajadores
  • Será entregado un subsidio de dólares americanos 200.000 mensuales por cada pequeño o pequeña menor de cinco años que la trabajadora adjudicataria tenga a su cuidado, siempre que cumpla con los requisitos.
  • El beneficio se entrega por un plazo de hasta tres meses.
  • ¿EN QUÉ CASO SE SUSPENDE EL BENEFICIO?
  • No declaración ni pago de cotizaciones más de dos meses sucesivos, mientras que dure el beneficio.
  • Que el trabajador adjudicatario haya sido suspendido conforme las disposiciones de la Ley de Protección del Empleo.
  • ¿EN QUE CASOS SE TERMINA ANTICIPADAMENTE EL BENEFICIO?
  • Cuando el menor cumple dos años.
  • Se acaba cuando el postulante accede a cualquiera de las ventajas de la Ley de Crianza Protegida.
  • Fallecimiento del trabajador adjudicatario.
  • Fallecimiento del pequeño o pequeña menor de dos años.
  • Licencias Pre y Artículo Natal

Como Postular al Subsidio Resguarda

Se abre nueva postulación al Subsidio Resguarda desde el 1 al veinte de Mayo dos mil veintidós

Al beneficio debe postular de manera directa la madre trabajadora en el sitio web del SENCE, www.subsidioalempleo.cl, en la que se comprueba el cumplimiento de los requisitos de acceso con las bases de datos on line que dispone dicho Servicio.

Presentamos las fechas de pago para el Subsidio Protege 2022 de 200 mil pesos.

Mes de Postulación Primer Pago Segundo Pago Tercer Pago
Febrero Desde el 11 de marzo Desde el 11 de abril Desde el 11 de mayo 2022
Marzo Desde el 11 de abril Desde el 11 de mayo Desde el 11 de junio 2022
Abril Desde el 11 de mayo Desde el 11 de junio Desde el 11 de julio 2022
Mayo Desde el 11 de junio Desde el 11 de julio Desde el 11 de agosto 2022
Junio Desde el 11 de julio Desde el 11 de agosto Desde el 11 de septiembre 2022
Julio Desde el 11 de agosto Desde el 11 de septiembre Desde el 11 de octubre 2022
Agosto Desde el 11 de septiembre Desde el 11 de octubre Desde el 11 de noviembre 2022
Septiembre Desde el 11 de octubre Desde el 11 de noviembre Desde el 11 de diciembre 2022

 

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